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On 12.04.2020
Last modified:12.04.2020

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Es interessiert uns, warum Sie bei uns arbeiten möchten. Was spricht Sie an der ausgeschriebenen Stelle an? Gestalten Sie Ihren Lebenslauf aussagekräftig und übersichtlich.

Listen Sie Ihre aktuelle Tätigkeit zuerst auf und anschliessend die weiteren Erfahrungen. Wir werden Sie beim ersten Gespräch darüber informieren.

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln. Entsprechende Angebote von etablierten Seminaranbietern stehen unseren Mitarbeitern ganzjährig zur Verfügung.

Sicherheitskräfte werden dabei im Kassenbereich eingesetzt, um Ein- und Auszahlungen zu bewachen, aber auch im Saal sind meist Security-Mitarbeiter postiert, um für mehr Schutz zu sorgen.

Die sichtbaren Sicherheitskräfte sind dabei allerdings nur ein kleiner Teil. Noch wichtiger sind die zahlreichen Kameras, die in jedem Casino angebracht sind und die jeden einzelnen Tisch und Automaten überwachen können.

So soll Betrügern keine Chance gelassen werden — und es bieten sich weitere Arbeitsplätze in der Überwachung und Kontrolle des Casinos an.

Es ist keine Seltenheit, dass Croupiers erst zum Tischleiter und später in die Position des Saalchefs aufsteigen, der die Verantwortung über alle laufenden Spiele trägt — und entsprechend gut bezahlt wird.

Allerdings braucht es einige Geduld für die Karriere im Casino. Meist dauert es zwischen drei und fünf Jahren, bis Sie auf die nächst höhere Stufe befördert werden.

Traditionell werden Croupiers aus dem Tronc, den Trinkgeldern der Gäste, bezahlt. Claudia steht noch ganz am Anfang.

Sie kam durch eine Zeitungsannonce zum Croupier-Beruf. Man bekommt das Gefühl, dass je länger die Führungsriege zu Gange ist, die generelle Stimmung in der Belegschaft sich immer weiter verschlechtert.

Dies wirkt sich auch auf eine erhöhte Fluktuationsrate aus. Es kommt halt auf die Kollegen persönlich an. Wer auf den Job angewiesen ist verhält sich auch so.

Und das wird von der Führungsriege auch genutzt Auch Filialen sind sich bei Problemen untereinander nicht immer grün.

Wehe dem, der zwischen die Mühlsteine gerät. Es gibt keine interessanten Aufgaben, allenfalls Aufgaben und davon genug. Und wenn es keine gibt, werden welche konstruiert.

Stark verbesserungswürdig. Halbwahrheiten oder die Verweigerung einer Antwort auf eine berechtigte Frage "Das muss ich Ihnen jetzt nicht erklären" sind nun mal keine Kommunikation.

Subjektiv gesehen gibt es die im Unternehmen auf Filialebene, Firmenzentrale kann ich nicht beurteilen.

Es gibt durchaus Schulungen etc. Wirkliche Karrieremöglichkeiten sehe ich für die Leute im Service eher nicht.

Wer Mindestlohn als angemessene Bezahlung für diesen Job sieht kann nicht von dieser Welt sein. Ein Auskommen hat nur der, der möglichst viele Zuschläge mitnehmen kann Spätschicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Die Sozialräume in einigen Filialen sind schon grottig, da sollte man nachbessern. Was für den Job nötig ist ist wie Arbeitszeiterfassung etc.

Es gibt ein Sozialkonzept zum Spielerschutz, das in der Regel von der Filialleitung wahrgenommen wird. Da macht man nach meiner Ansicht den Bock zum Gärtner, denn die Filialleitung ist dem Unternehmensziel verpflichtet - Umsatz.

Und wird natürlich auch daran gemessen. Die übrigens dann der Mitarbeiter zu zahlen hat. Das ist Augenwischerei - Beispiel Corona Pandemie. Aber eben nur da, wo es für das Unternehmen problemlos war und das in einer Art und Weise, die ich als unwürdig bezeichnen würde..

Das ist natürlich bei langjährigen Mitarbeitern schwieriger, da gilt nach wie vor der Kündigungsschutz etc.

Mit Wertschätzung hat das nix zu tun. Eher unterdurchschnittlich in allen Belangen. Alles für den Dackel. Am besten das Privatleben zurückstellen, dann klappt das schon : Die viel gerühmte Flexibilität der Arbeitszeiten kollidiert eben mit dem Unternehmensinteresse.

Und natürlich gibt es einen Gruppenzwang. Nun ja, Glücksspielbranche. Zocken liegt mir im Blut. Seit bin ich selber Teil der Glücksspielbranche. Mittlerweile, wenn ich mich nicht gerade auf casinoFM mit allen Arten des Glücksspiels befasse, arbeite ich als Selbstständiger für verschiedene Online-Casinos.

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Online Glücksspiel ist in manchen Ländern illegal. Es liegt in Deiner Verantwortung, die örtlichen Vorschriften genau zu prüfen.

Spiele verantwortungsbewusst. Wir übernehmen keinerlei Verantwortung für Dein Handeln. Mein erster Job im Casino Ich habe nach dem Abitur ein paar Jahre lang absoluten Blödsinn studiert und merkte, dass das Studium absolut nichts für mich ist.

Eine Stufe höher agieren Cash Desk Supervisors — die Bezeichnungen können variieren: Sie behalten den Überblick über die Transaktionen der Spielbank und sind zuständig für die Abrechnung des Geldverkehrs.

Viele Verwaltungsangestellte einer Spielbank arbeiten meist gar nicht direkt im Casino. Die Westspiel-Gruppe verwaltet mit rund 50 Mitarbeitern von dort sechs Spielbanken und zwei Dependancen.

Wer sich eine Beamtenkarriere und Arbeit in einer Spielbank wünscht, der sollte darauf hinarbeiten, einer der Finanzbeamten in deutschen Spielbanken zu werden, die jeden Tag die Abgaben ans Land kassieren.

Das Zugegensein eines Finanzbeamten ist Pflicht, um die Spielbank öffnen zu können. Für Mitarbeiter eines Casinos ist das Spielen in der eigenen Spielbank meist untersagt.

Viele Croupiers besuchen jedoch auch andere Spielbanken, um die Rolle des Gastes einzunehmen, nicht nur zum privaten Vergnügen, sondern auch um ihr tägliches Klientel besser zu verstehen.

Zum einen kämpfen viele Spielbanken um ihre Existenz und beklagen seit Jahren einen Rückgang der Spielerzahlen.

Zum anderen ist man mit der Ausbildung zum professionellen Angestellten im Glücksspiel an den speziellen Sektor gebunden.

Als Buchhalter oder Sicherheitsmann hat man eine Bandbreite anderer möglicher Arbeitsplätze. Solche Gäste bringen dementsprechend wenig Trinkgeld.

Eine Tätigkeit als Croupier ist ein beliebter Studentenjob geworden. Um die kleinen Lücken zu füllen sind Studenten gern gesehene Arbeitnehmer in den Spielbanken.

Wenn einmal Stellenausschreibungen auf den Webseiten der Casinos erscheinen, sind es meist an Studenten gerichtete Einladungen. Vierwöchige Kurse zur Ausbildung zum Poker-Dealer sind beliebte Einstiegsmöglichkeiten, um als studentische Aushilfskraft die Karten fliegen lassen zu dürfen.

Mobilität ist Voraussetzung, denn es ist durchaus wahrscheinlich, dass man nach der Ausbildung zum Beispiel einen Job in einer anderen Stadt oder im Ausland findet, wo der Markt etwas offener ist.

Jobs an den Automatenspielen haben den Ruf einer eher schlecht bezahlten Aushilfstätigkeit, die sich auf Getränkeausgabe und Geldwechsel beschränkt.

Neben dieser mehr oder weniger gastronomischen Tätigkeit gibt es mittlerweile aber eine Reihe interessanter Alternativen.

Die Automatenbranche boomt, sowohl in traditionellen Spielbanken als auch in privaten Spielhallen. Der Bundesverband der Automatenunternehmer beziffert die Zahl seiner Beschäftigen in Deutschland auf

Casino Arbeiten regelt sowohl landbasierte als auch online Von Los Angeles Nach Las Vegas. - Der professionelle Glücksbringer – Traumberuf Croupier

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